دکتر علیرضا براتی
دکتری مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
تلفن تماس:05831517500
رایانامه:barati.ali53@gmail.com
سوابق اجرایی
- - سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان مانه
- - مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی استان خراسان شمالی
- - رئیس بیمارستان پورسینا شهرستان مانه و سملقان
- - حراست معاونت درمان و دانشکده پزشکی و پرستاری دانشگاه علوم پزشکی
- - بازرس کمیته پیشگیری و مبارزه با رشوه دانشگاه
- - بازرس کمیته ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با رشوه دانشگاه در حوزه شبکه بهداشت و درمان شهرستان اسفراین
- - رئیس هیات نظارت بر پنجمین دوره انتخابات نظام پرستاری شهرستان بجنورد
- - عضو کمیته نظارت و پایش برنامه عملیاتی مدیریت حراست دانشگاه
- - رئیس امور اداری و دبیر شورای انضباطی دانشگاه علوم پزشکی
- - عضو کمیته توانمندسازی اساتید و عضو کمیته استخدام و عضو تیم مصاحبه دانشگاه علوم پزشکی
- - عضو کارگروه اجرایی مدیریت دانش دانشگاه علوم پزشکی
- - مدیر مالی (ذیحساب) شبکه بهداشت و درمان شهرستان اسفراین
- - مدیر منابع انسانی کانون بسیج جامعه پزشکی شبکه بهداشت و درمان شهرستان اسفراین
- - عضو شورای امر به معروف و نهی از منکر و اقامه نماز
- - مسئول حفاظت آزمون در برگزای آزمون دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی
- - بیش از چندین تقدیر نامه وزارتی و ریاست محترم دانشگاه و معاونین و نهادهای نظارتی
- - تالیف بیش از چندین کتاب و مقالات ISI و مقالات برتر و علمی پژوهشی
- - سابقه بیش از 12 سال تدریس در دانشگاه های استان (دانشگاه پیام نور –دانشگاه آزاد- دانشگاه حکیمان- دانشگاه علمی کاربردی – دانشگاه علوم پزشکی) و دستگاههای مرتبط در استان
شرح وظایف :
1.اجرای وظایف قانونی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در شهرستان مانه
2.اعمال سیاست های اجرایی و اداری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی در شهرستان براساس دستورالعملهای ابلاغ شده
3.هماهنگ ساختن واحدهای اجرایی تابعه
4.هماهنگی با سایر واحدهای دولتی برای پیشبرد اهداف کلی دولت، شرکت در جلسات و شوراهای هماهنگی شهرستان مانه
5.ارزشیابی واحدهای تابعه
6.گسترش و کیفیت خدمات واحدهای بهداشتی درمانی بخش دولتی و خصوصی
7.گسترش و کیفیت خدمات آزمایشگاهها و داروخانه های بخش دولتی و خصوصی
8.تنظیم، تدوین و اجرای ضوابط بودجه برنامه ای
9.برنامه ریزی اجرایی براساس دستور العمل های ابلاغ شد
10.فراهم ساختن زمینه های آموزشی عملی تربیت نیروی انسانی
11.تدوین و اجرای برنامه های مستمر بازآموزی کارکنان شاغل در شبکه های بهداشتی درمانی کشور