شبکه بهداشت و درمان شهرستان مانه

خانم مرضیه صادقی تنها

کارشناس گسترش شبکه

شرح وظایف

- تعیین میزان پراکندگی جغرافیایی واحد های بهداشتی و درمانی در منطقه و نمایش آن در منطقه

- بررسی و تطبیق شرایط جغرافیایی و جمعیتی منطقه با امکانات فنی و پوشش واحدهای بهداشتی و پیشنهاد اصلاح طرحهای گسترش یا تبدیل واحد ها و تعداد پرسنل لازم

- اعلام اولویت بندی استخدام نیروها ی مورد نیاز بر اساس نیاز واقعی و منطقی واحد های تحت پوشش

- بررسی و تطبیق نیروهای انسانی منظور شده برای واحد ها و پیشنهاد اصلاح تشکیلات آن در صورت لزوم

- تشکیل شناسنامه و تجهیزات بر اساس فهرستهای استاندارد

- پیشنهاد ایجاد ،احداث و استاندارد سازی و یا اجاره فضاهای فیزیکی مورد نیاز به مسئولین ذیربط

- تایید مجوز بهورز گیری برای خانه های بهداشت فاقد بهورز دارای پست سازمانی خالی

- همکاری و هماهنگی لازم با کارشناس آموزش بهورزی اخذ مجوز پذیرش بهورز مطابق دفترچه طرح گسترش شبکه

- همکاری با کارشناس آموزش بهورزی برای انتخاب و تربیت بهورزان بومی

- تهیه و اجرای پروژه های تحقیقات کاربردی در زمینه های مربوط به نظام بهداشتی در منطقه

- مشارکت در آموزش دانشجویان گروه پزشکی و پیراپزشکی اعزامی به واحدهای بهداشتی تابعه

- بررسی و تامین وتعیین نیروی انسانی مورد نیاز واحد های بهداشتی منطقه بر اساس نیاز واقعی و منطقی واحد های تحت پوشش

- توزیع و اعزام نیروهای مستعد خدمت طرحی ، پیام آور به منطقه و نظارت بر نحوه خدمت آنها

- گزارش تنگناها و نارساییهای موجود و پیشنهاد راه حل مناسب

- پایش عملیات اجرایی مربوط به گسترش شبکه

- اولویت بندی در احداث واحد های بهداشتی و درمانی بر اساس نیاز منطقه ای با در نظر گرفتن منابع موجود

- هماهنگی فعالیتهای واحد های ستادی مرکز بهداشت شهرستان

- ابلاغ ضوابط، استانداردها و تکنولوژی خدمات بهداشتی

- انجام سایر امور مرتبط با شغل بر حسب نظر مقام مافوق و مطابق مقررات

شرح وظایق کارشناس آموزش بهورزی و مشارکت مردمی :

- تعیین میزان پراکندگی جغرافیایی واحد های بهداشتی و درمانی در منطقه و نمایش آن در منطقه

- اعلام اولویت بندی استخدام نیروها ی مورد نیاز بر اساس نیاز واقعی و منطقی واحد های تحت پوشش

- بررسی و تطبیق نیروهای انسانی منظور شده برای واحد ها و پیشنهاد اصلاح تشکیلات آن در صورت لزوم

- تشکیل شناسنامه و تجهیزات بر اساس فهرستهای استاندارد

- پیشنهاد ایجاد ،احداث و استاندارد سازی و یا اجاره فضاهای فیزیکی مورد نیاز به مسئولین ذیربط

- تایید مجوز بهورز گیری برای خانه های بهداشت فاقد بهورز دارای پست سازمانی خالی

- همکاری و هماهنگی لازم با کارشناس آموزش بهورزی اخذ مجوز پذیرش بهورز مطابق دفترچه طرح گسترش شبکه

- همکاری با کارشناس آموزش بهورزی برای انتخاب و تربیت بهورزان بومی

- تهیه و اجرای پروژه های تحقیقات کاربردی در زمینه های مربوط به نظام بهداشتی در منطقه

- مشارکت در آموزش دانشجویان گروه پزشکی و پیراپزشکی اعزامی به واحدهای بهداشتی تابعه

- توزیع و اعزام نیروهای مستعد خدمت طرحی ، پیام آور به منطقه و نظارت بر نحوه خدمت آنها

- گزارش تنگناها و نارساییهای موجود و پیشنهاد راه حل مناسب

- پایش عملیات اجرایی مربوط به گسترش شبکه

- اولویت بندی در احداث واحد های بهداشتی و درمانی بر اساس نیاز منطقه ای با در نظر گرفتن منابع موجود

- هماهنگی فعالیتهای واحد های ستادی مرکز بهداشت شهرستان

- ابلاغ ضوابط، استانداردها و تکنولوژی خدمات بهداشتی

- انجام سایر امور مرتبط با شغل بر حسب نظر مقام مافوق و مطابق مقررات

شرح وظایف کارشناس آموزش بهورزی و مشارکت مردمی :

- تهیه برنامه عملیاتی امور بهورزی

- برگزاری کمیته پذیرش بهورز

- مشارکت در امر صدور اطلاعیه و جذب بهورزان جدید بر اساس مجوزهای صادره

- همکاری در انتخاب و گزینش بهورزان با آموزشگاههای بهورزی

- همکاری در برگزاری امتحانات بهورزی

- همکاری در امر برآورد اعتبارات مورد نیاز مرکز آموزش بهورزی و آموزشهای ضمن خدمت مربیان و بهورزان

- بررسی و پیشنهاد بهورزان مورد نیاز مراکز بهداشت

- همکاری با فصلنامه بهورز از طریق جمع آوری نقطه نظرات بهورزان

- برگزاری آزمون سالیانه بهورزان به منظور تعیین اولویتهای آموزشی مورد نیاز

- برنامه ریزی در خصوص برنامه های آموزشی و بازآموزی بهورزان

- اجرای بخشنامه و دستورالعملهای مربوطه

- تهیه نظام ارزشیابی ( چک لیست ) برای پایش در مقاطع زمانی خاص

- سایر امور مرتبط و هماهنگی و همکاری درون بخشی با واحدهای ستادی

- مشارکت در انتخاب بهورز و مربی نمونه

- تجزیه و تحلیل نتایج پایش عملکرد خانه ها و برنامه ریزی برای بر اساس نقاط قوت و ضعف

- شناخت مشکلات بهورزی و خدمات خانه بهداشت و حل مشکلات بر اساس مدیریت حل مشکل

- عرضه و انعکاس دستاوردهای بهداشتی به منظور جلب مشارکت مردمی و حمایتهای سیاسی و پشتیبانی مالی در منطقه

- مشارکت در برگزاری مراسم سالانه روز بهورز

- ﻣﺸﺎرﮐت در ﮐﻤﯿﺘﻪ ﻧﻘﻞ و اﻧﺘﻘﺎﻻت (وﯾﮋه ﺑﻬﻮرزان)

- ﺗﺎﻣﯿﻦ اﻣﻮر رﻓﺎﻫﯽ ﺑﻬﻮرزان ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎری اﻣﻮر اداری

- تعیین نارساییها و ارائه پیشنهاد ها ی لازم جهت بهبود وارتقا آموزش کارکنان

- همکاری و مشارکت درتنظیم و اجرای برنامه های باز آموزی تیم سلامت

- مشارکت فعال در کمیته های علمی و اجرایی مرکز بهداشت شهرستان وبرنامه های ادغام در سیستم شبکه

- برآورد ( مالی و نیروی انسانی ) لازم برای اجرای برنامه های آموزشی بهورزان

- انجام سایر دستورات مربوط به خدمات بهداشتی

- برآورد واعلام منابع انسانی و مالی و نیازهای آموزشی کارکنان

- ارتباط مستمر با واحدهای تابعه

-سایر امور محوله

انتخاب حالت کور رنگی